POR Sardegna - Misura 4.6

Il progetto "L´adeguamento delle competenze delle risorse umane come strumento per l´incremento della competitività aziendale" presentato sulla Misura 4.6 del POR Sardegna vuole attivare risorse formative per l´adeguamento delle competenze e la formazione di lavoratori occupati all´interno delle aziende della grande ditribuzione.
Le imprese coinvolte sono 12: CEDI SISA Scarl (Codrongianos); Mercurio Srl (Sassari); Turris Market Srl (Porto Torres); Gessa Commerciale Srl (Mandas); De. Co. Srl (Cagliari); Delta Coop Arl (Alghero); Delta Più Srl (Alghero); Erregi Market Srl (Alghero); Ruda Market Srl (Ploaghe); Ba. Com Srl (Capoterra); Ge. Co. S. Srl (Capoterra); Market Pinna Srl (Ghilarza).
Il percorso formativo è finalizzato ad accrescere le capacità e le competenze dei dipendenti dell´azienda in merito all´adeguamento del sistema qualità aziendale alle mutate esigenze di mercato ed organizzative interne, e ad aggiornare le loro conoscenze tecniche alle nuove esigenze normative.
Il Piano formativo è articolato per favorire l´acquisizione delle competenze sui temi della sicurezza alimentare e sulla normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
Sono attivati tre corsi formativi, uno a Sassari che coinvolge 312 dipendenti, uno ad Alghero per 259 e uno a Cagliari per 268 lavoratori.