Glossario

I termini tecnici e gli acronimi in uso nel sito, nel campo dei nostri servizi di consulenza, della formazione e delle nuove tecnologie.

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E-Book

Letteralmente, libro elettronico. Supporto che permette la consultazione di contenuti di libri, eventualmente scaricati da internet, in alternativa ai libri stampati tradizionali.

E-Learning

Metodologia didattica che offre la possibilità di erogare contenuti didattici elettronicamente attraverso Internet o reti Intranet. Per l’utente rappresenta una soluzione di apprendimento flessibile, in quanto fortemente personalizzabile e facilmente accessibile. L’utilizzo sistematico e diffuso di tecnologie sempre più potenti e l’evolversi dei bisogni di apprendimento individuali e organizzativi, hanno recentemente condotto al passaggio da una prima generazione di e-learning, identificabile semplicemente con la formazione a distanza (FAD), ad una seconda generazione che offre la possibilità di progettare e gestire in maniera coordinata e centralizzata sistemi di formazione continua collegati con la gestione delle competenze e integrati con i sistemi di knowledge management.
Pur conservando tutti i vantaggi di flessibilità del computer-based training, l'e-learning può anche offrire link a risorse esterne al corso, come e-mail, forum, gruppi di discussione, chat, e usare strumenti di comunicazione sincrona che permettono di partecipare a classi virtuali condotte da un docente o un tutor.

E-Mail

Electronic Mail, posta elettronica; attraverso l'e-mail è possibile scambiare messaggi di testo o altri tipi di file con altri utenti della rete. La posta elettronica è la principale forma di comunicazione su internet e nelle reti intranet aziendali.

ECDL (European Computer Driving Licence)

Vedi Patente Europea del Computer.

Emoticons

Le emoticons (o "faccine") sono convenzioni comunicative usate nella messaggistica in rete (sia nei messaggi via e-mail o forum che, soprattutto, nel chatting in tempo reale) nate per integrare nella comunicazione a distanza parte dell'apparato emotivo e paraverbale che arricchisce solitamente la comunicazione in presenza. Utilizzando alcuni simboli o combinazioni di caratteri, in pratica, si cerca di puntualizzare meglio il senso di una frase o di un commento: la combinazione :-) esprime ad esempio soddisfazione, mentre la combinazione :-( esprime tristezza o perplessità. Col tempo le emoticons sono diventate quasi un vero e proprio linguaggio simbolico per comunicare velocemente e sono largamente utilizzate in tal senso anche nella messaggistica SMS dei telefoni cellulari.

Empowerment

È il processo di ampliamento delle possibilità di un soggetto (una persona ma anche un gruppo di lavoro o un'azienda) che ha lo scopo di aumentare la capacità di agire nel proprio contesto e di operare delle scelte. È una tecnica che fa leva sulle risorse già presenti per aumentarne l'autodeterminazione. Essere empowered significa essere dotato di poteri elevati, al fine di soddisfare al meglio le esigenze del cliente e poter esprimere le proprie capacità innovative e creative.

EQUAL

Iniziativa comunitaria Risorse Umane, finanziata dal Fondo Sociale Europeo per il periodo 2000-2006.
Nel quadro della Strategia Europea per l'Occupazione, EQUAL mira ad innovare gli approcci e le politiche finalizzati a contrastare il fenomeno della discriminazione e della disuguaglianza nel contesto del mercato del lavoro, ponendosi come laboratorio per sperimentazioni su base transnazionale.